中小企業のマンション管理士求人

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中小企業のマンション管理士求人

マンション管理士の求人はさまざまです。どちらかというと大手企業の求人が目立ちますが、中小企業の求人も存在します。中小企業のほとんどは地域密着型です。大手企業に比べると需要は低くなりがちですが、条件が良いところもあり、働いてみると大手企業より良かったというケースも少なくありません。ちなみに、マンション管理士は大手企業と中小企業が混在していると言われていますが、その理由は”地域性が強い””特別な資本は不要、参入障壁があまり高くない””業務拡大には従業員の数が必要になる”などが挙げられるからです。

では、実際求人情報を見てみましょう。求人を見ていて目立つのは、やはり先にも述べたように”地域に根ざしている”いということです。いわゆる地域密着型の企業が多く、たとえば横浜にある株式会社タスクは、設立から約20年の設計・建築・不動産の3つの事業を展開しています。またマンション管理士として横浜市にある高齢者向け地域優良賃貸住宅の仲介も行っており、中小企業でありながら横浜では非常に知名度の高い企業になります。マンション管理士や宅地建物取引士資格を所有している方であれば学歴不問・年齢不問で応募できるのも良いでしょう。気になる給与ですが、月給22万円〜37万円程度で、経験や能力に応じて優遇されます。平均が25万円〜37万円程度と言われていますから、給与水準は安定しているのではないでしょうか。

他の中小企業マンション管理士求人を見てみても、給与は20万円〜25万円程度と平均的です。ただ同じ中小企業でも、地域によって変わってくるのがマンション管理士ですから、必ずしもすべての中小企業が同じくらいの給与を受け取れるわけではありません。また求人の数も、地域によって異なります。横浜のようにマンションストックが多い地域はマンション管理士の需要が高まりますので中小企業でも安定しています。それは他の地域でも同じです。やはり東京は給与が高いだけでなく、マンション管理士の求人も多く応募しやすいというメリットがあります。

中小企業のマンション管理士求人を探す場合、”自分の地域のマンションの数”もしっかりチェックしておく必要があります。またマンション管理士は、資格を持っているだけではあまり活躍できないと言われています。大切なのは、その資格をどう活かすかです。そのためにはマンション管理会社やマンション管理コンサルティング会社に転職するか開業するかが良いと言われています。企業の大きさだけでなく、そういったところも考えて求人探しをしてみてください。

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